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位于北京清河源头的“清河之源”滨水公园今年7月正式开放。该公园位于北京海淀三山五园地区北部，距离颐和园北宫门750米，总建设面积6.65公顷，构建660米的环形健身步道和840米的滨水步道微循环，打造听泉林籁、明月涓流、疏林山影、亭桥入影、海棠春色、柳营余韵6个新文化节点，并配备亲水空间、绿地空间、休闲广场等服务设施，全方位满足市民亲近自然、休闲娱乐的需求。

笛卡尔产业战略部总监杰克逊·伍德(Jackson Wood)表示：“不断变化的关税和贸易政策是众多复杂问题中的一个，需要企业通过合规、技术和战略规划在自身供应链中建立更强的应变能力。面对不确定的关税前景，进口商可能需要大幅调整其采购战略，以降低潜在的更高成本。”

人工智能研究专家萨沙·卢西奥尼表示，做出最新估计的挑战在于，随着人工智能的盈利，公司变得更加隐秘。回到几年前，像OpenAI这样的公司会公布它们的培训制度的细节，比如，什么样的硬件以及培训持续多久。但最新的模型，如ChatGPT和GPT-4，根本不存在相同的信息。卢西奥尼撰写了几篇研究人工智能能源使用的论文，称这种保密性部分是由于公司之间的竞争，但也是为了转移批评。

11月19日晚8时，2026美加墨世界杯亚洲区预选赛18强赛第6轮，中国队将在厦门白鹭体育场与日本队进行第二回合交手。据新民晚报消息，国足两连胜抬高了球迷的期待值，又是对日本队的“复仇之战”，让这场比赛异常火爆。厦门白鹭体育场可容纳53400个坐席，除去一些用于隔离双方球迷的安全区域，实际可售球票在4万张左右。但这远远不能满足中国球迷的需要，首批球票早就被一抢而空。

建立多元化的人才评价体系和人才发展通道。习近平总书记指出，“要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地”。当前，我国对人才的分类评价还有待细化完善，很多领域仍主要用论文这把“尺子”去衡量不同类型不同岗位的人才。基础研究、应用研究、技术开发等每一类人才的价值创造方式不同，应该用更加多元化的评价标准去引导各类人才的价值创造。应完善各类人才的发展通道，引领人才在擅长的领域不断钻研，追求卓越。给各类人才提供更多的职业选择和发展机会，比如为常年从事科技成果转化的人才设立成果转化工程师、产业工程师等职业发展路径。

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